Обеспечение занятости и трудовых доходов инвалидов(часть3)
...При провозглашенных целях создания открытого общества для инвалидов,
максимального вовлечения их во все сферы жизнедеятельности реальное участие
инвалидов в общественном труде не повышается.
С одной стороны, российское законодательство обеспечивает право инвалидов на
труд, снимает ограничения по заработной плате и пенсиям. С другой стороны,
современная система образования инвалидов и их свободный выход на рынок труда
реально снизили шансы на трудоустройство.
В условиях рыночной экономики инвалиды не в состоянии конкурировать с
работниками, не имеющими ограничений в трудовой деятельности и не нуждающихся в
дополнительных инвестициях на оборудование рабочих мест и производственной
инфраструктуры, не требующих сокращенного рабочего дня и других трудовых льгот.
Занятость инвалидов трудоспособного возраста сократилась с 25-28% в
дореформенный период до 11% в 1999 году. 8
Согласно Государственному докладу “О положении инвалидов в Российской
Федерации” (с.128), подготовленному Советом по делам инвалидов при Президенте
Российской Федерации в 1998 году, занятость инвалидов трудоспособного возраста
составляла в 1997 году 15,3% от их численности. По данным Академии труда и
социальных отношений этот показатель составил в 2004 году 18,3%.9
В связи с приведенными цифрами следует отметить еще одну проблему в сфере
занятости инвалидов – отсутствие официальной статистики по данному вопросу, что
свидетельствует о недостаточном внимании к проблемам занятости инвалидов со
стороны государства.
В региональном разрезе занятость инвалидов имеет значительную
дифференциацию. Согласно информации, полученной Советом по делам инвалидов при
Председателе Совета Федерации из субъектов Российской Федерации и из других
источников, занятость инвалидов в регионах не превышает 30% (15% - во Владимирской
области, 18% в Псковской области, 20% - в Москве, 25% - в Воронежской области,
28,6% - в Костромской области).
Анализ данных статистики занятости инвалидов по отдельным регионам
показывает, что в 2003-2004 годах, благодаря тому, что в регионах заработали
региональные механизмы обеспечения квотирования рабочих мест для инвалидов,
стали развиваться позитивные тенденции в занятости инвалидов.
В качестве примера можно привести информацию по Архангельской области. По
состоянию на апрель 2004 года, по сравнению с апрелем 2003 года, занятость
инвалидов в г. Архангельске увеличилась на 34%.10
Можно предположить, что начиная с 2005 года, ситуация с занятостью инвалидов
снова начнет ухудшаться.
Во-первых, передача вопросов социальной защиты инвалидов на федеральный
уровень, в том числе компенсационных выплат в связи с “монетизацией” льгот
приведет к увеличению обращений населения в учреждения медико-социальной
экспертизы и резкому росту числа инвалидов. Так, согласно данным, приведенным
В. Воеводиным, сотрудником Минздравсоцразвития России на конференции
“Инвалидность в России – движение к интеграции в общество” состоявшейся 9
декабря 2004 года, общая численность инвалидов на конец 2004 года составила уже
14,4 млн. человек. Между тем, в предыдущие годы число инвалидов и темп роста
численности были меньше. Согласно данным Росстата в 1999 году в России было
10,3 млн. инвалидов, в 2000 году – 10,6 млн., в 2001 году – 10,7 млн., в 2002
году – 10,99 млн. инвалидов. Получается, что за два последних года (2003 и
2004) эта численность выросла на 3,4 млн. инвалидов (для сравнения - в 1992
году в России было всего 3,98 млн. инвалидов).
Во-вторых, изменения, внесенные в законодательство по вопросам квотирования
рабочих мест для инвалидов Федеральным законом № 122-ФЗ, приведут к
сокращению численности занятых инвалидов.
В настоящее время в отношениях инвалидов и общества происходят существенные
изменения. Инвалиды стали осознавать себя полноправными членами общества и
стремиться к реализации своих прав, декларированных российским
законодательством. Инвалиды и их семьи проявляют стремление преодолеть барьер и
жить в социуме. Однако до решения этой задачи еще далеко.
Краткий анализ законодательства по вопросам обеспечения занятости инвалидов,
а также предложений по его совершенствованию, поступивших в Совет по делам
инвалидов при Председателе Совета Федерации, позволяет сформулировать ряд
предложений по совершенствованию законодательства и правоприменительной
практики.....